2013年4月12日，濟南連心物業(yè)有限公司工會在連心培訓中心舉行工會組長培訓暨第一屆員工關愛論壇。來自各項目的工會組長、員工代表共35名齊聚一堂。

    本次會議共分成兩部分進行。14點整，首先由公司工會主席吳建軍對近半年的工作進行了總結，并將市總工會、區(qū)總工會最新工作精神傳達至各位員工代表。吳主席說：“工會是職工之家，我們的職責就是團結職工、服務職工。市總工會提出‘面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層’后，區(qū)總工會就此提出：作風下沉、工作下沉、載體下沉，真正把工作做到職工身邊去。我們企業(yè)給予了職工關愛，讓我們職工的心中充滿了愛，那我們的主人翁精神就會慢慢地滋長，責任感就會更強烈，就會更加努力去工作，去維護企業(yè)，這樣企業(yè)的前景才會一片光明！”。各工會組長、員工代表紛紛點頭表示贊同。隨后，公司工會副主席向修榮對近期的工會工作進行了安排，讓各工會組長提前進行工作狀態(tài)。第二部分是員工關愛論壇。由公司常務副總戚圣輝、工會主席吳建軍、副總經理孟令乾、工會副主席向修榮、人力資源主管王雙平分成五個小組，以“關愛員工”為主題，針對員工提出的不同問題分開討論與解答，并將公司關愛員工的相關舉措傳達至員工，最后公司常務副總戚圣輝對本屆員工關愛論壇進行了總結。戚總說：“員工是公司生存和發(fā)展的基石，是企業(yè)興旺發(fā)達的源動力。公司只有把員工放在第一位，對員工關心、呵護，員工才能把公司當成自己的家，才能為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策，才能使公司取得長足的發(fā)展。”在座的各位員工對戚總的話報以熱烈的掌聲。

    本次工會組長培訓暨員工關愛論壇的成功舉辦，體現了公司對員工的關心與愛護，聽取員工的心聲，將關愛工作做到實處，將員工利益切實放在公司發(fā)展的第一位，讓員工與公司共進退，長相存。在公司發(fā)展壯大的同時，為員工謀取更多的福利。（向修榮/文）

工會主席吳建軍總結

小組討論

常務副總經理戚圣輝進行總結