——濟南市政協(xié)委員、濟南連心物業(yè)有限公司董事長王宏勇為應(yīng)屆畢業(yè)生職場預(yù)熱

    2021年10月21日，應(yīng)山東青年政治學(xué)院邀請，濟南連心物業(yè)有限公司董事長王宏勇為2022屆物業(yè)管理專業(yè)本科班學(xué)生就物業(yè)管理項目管理帶來一堂別開生面的課程。

    王宏勇董事長以做最好的中層管理者為主題，針對即將走出校門的物業(yè)管理專業(yè)大學(xué)生，從步入職場后的定位、工作擔(dān)當(dāng)、有效溝通、禮儀與協(xié)作等方面，結(jié)合現(xiàn)實生活中的案例，深入淺出，為同學(xué)們對在未來職場中如何做好管理者描繪了一條清晰的路線圖。

    中層管理者是一個單位承上啟下的中堅力量，兼有領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的雙重身份。做一名合格的中層管理者，需要多項技能的不斷修煉和積累。作為新時期的大學(xué)生，首先要培養(yǎng)自己的大局意識，多付出多擔(dān)當(dāng)，擁有更高的境界、胸懷和格局才會有更好的未來。

    當(dāng)好管理者首先當(dāng)好被管理者。初涉職場的大學(xué)生，要放低姿態(tài)，從基層開始，一步一步積累，甚至忍辱負重，甘做“管理壞人”，懂得替上級分勞、分憂。樹立準確的工作目標，不打折扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。同時也要有膽有識，敢于展示自己的才華，當(dāng)仁不讓，勇當(dāng)下級學(xué)習(xí)的標桿。

    尊重他人、謙虛低調(diào)、懂得包容，團隊協(xié)作……是職場應(yīng)具備的軟實力。王宏勇董事長結(jié)合濟南連心物業(yè)有限公司員工每周閱讀的《六項精進》為同學(xué)們講解付出不亞于任何人的努力，懂得感恩，并不斷反省。他通過公司多年來一直提倡的打夠級、打籃球的企業(yè)文化，告訴同學(xué)們要不斷提高自己的情商，融入團隊，團結(jié)協(xié)作，才能更好地成就自己。

    人生只有一條路不能拒絕，那就是“成長”的路。只有不停的充電才會持續(xù)的放電，只有不停的學(xué)習(xí)才會不斷地提高。王宏勇董事長提醒同學(xué)們可以在大學(xué)期間就學(xué)習(xí)物業(yè)相關(guān)的“三證”，持證上崗，利用學(xué)習(xí)之余，到公司實地學(xué)習(xí)，為走向職場提前打下基礎(chǔ)。

    課程中，現(xiàn)代服務(wù)管理學(xué)院朱余鋒組織同學(xué)們進行現(xiàn)場提問和交流。他說，這場講座對于即將畢業(yè)的學(xué)生來講是一場及時雨，使他們對職場有了初步的認知，為走向社會的角色轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。

    濟南連心物業(yè)有限公司成立20多年來，一直秉承“用心去做 快樂服務(wù)”的服務(wù)宗旨，通過為業(yè)主和社會提供更加規(guī)范化和標準化的服務(wù)，獲得業(yè)界70多項榮譽。

    最后，全體同學(xué)一起觀看了濟南連心物業(yè)有限公司舉辦的年度優(yōu)秀員工頒獎的影片、公司為十年老員工發(fā)放55寸彩電的視頻等，增加了對企業(yè)文化的了解。

    王宏勇董事長在物業(yè)行業(yè)深耕二十余年，不僅關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟效益，更關(guān)注行業(yè)的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。物業(yè)行業(yè)未來可期，大有可為，他希望同學(xué)們，趁風(fēng)華正茂，朝氣蓬勃，不斷汲取學(xué)識，為未來物業(yè)行業(yè)的長足發(fā)展，注入更多新生的力量。    

（圖/文  李玉霞）