為切實提高公司管理人員服務意識、執(zhí)行意識，規(guī)范管理人員服務行為、服務標準，扎實有效的提高公司管理水平，2020年9月21日下午，濟南連心物業(yè)有限公司2020年下半年規(guī)章制度考試在濟南連心職業(yè)培訓學校2307會議室舉行。公司高管、辦公室人員、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目內勤等40余人參加了此次考試，考試采用筆試閉卷的形式進行。

    濟南連心物業(yè)有限公司自2004年起，每年4月份和9月份分別組織公司管理人員進行內部規(guī)章制度考試，嚴格按照規(guī)章制度進行日常管理。此次是公司管理人員第33次規(guī)章制度考試，主要針對公司企業(yè)文化、管理制度、福利政策、績效管理、員工關系管理、標準化工作流程以及公司的基本信息等進行系統(tǒng)的考察和鞏固。通過不斷對規(guī)章制度進行學習與考試，公司管理人員對規(guī)章制度有了更加深的了解和掌握，提升了自己的服務意識和服務能力，從而更好的發(fā)揮領導帶頭作用，以身作則，為基層員工日常工作行為樹立了榜樣，帶動了公司整體規(guī)范化運作水平的提升，為增強公司服務能力和綜合實力奠定了基礎。

    “沒有規(guī)矩，不成方圓”，濟南連心物業(yè)有限公司組織規(guī)章制度考試旨在規(guī)范每一位員工的工作禮儀、服務流程和服務標準。將“不忘初心 牢記使命”的服務宗旨落到實處，將規(guī)章制度踐行到每一天的日常工作中，切實做到行之有據(jù)，規(guī)范高效。我們將砥礪前行，繼續(xù)站在服務“五講”（服務講政治、做事講大局、工作講標準、管理講科學、目標講極致）高度，為廣大業(yè)主單位提供更加優(yōu)質高效的物業(yè)管理服務，讓“選物業(yè) 找連心”成為廣大業(yè)主不變的選擇。

（圖/劉亞楠  文/任江婷）